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2026年最新专项附加扣除、税后工资、年终奖分开算
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① 输入税前工资和三险一金 → ② 添加专项附加扣除 → ③ 查看税后月收入和个税
税后月薪
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月缴个税：0元 | 年缴个税：0元
📈 税前税后对比
💰 2026年个税税率表
| 级数 | 应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数 |
|---|---|---|---|
| 1 | ≤3.6万 | 3% | 0 |
| 2 | 3.6-14.4万 | 10% | 2520 |
| 3 | 14.4-30万 | 20% | 16920 |
| 4 | 30-42万 | 25% | 31920 |
| 5 | 42-66万 | 30% | 52920 |
| 6 | 66-96万 | 35% | 85920 |
| 7 | ＞96万 | 45% | 181920 |
❓ 常见问题（FAQ）
年终奖单独计税和合并计税哪个更划算？
根据2026年政策：年终奖≤3万建议单独计税（税率3%）；年终奖>3万且月薪>1万建议合并计税（可能降级次税率。具体需计算对比。
专项附加扣除哪些可以填？
7项：子女教育（1000/孩/月）、继续教育、大病医疗、住房贷款利息（1000/月）、住房租金（1500/月）、赡养老人（2000-3000/月）、3岁以下婴幼儿照护。
三险一金个人缴多少？
养老8%、医疗2%、失业0.5%（个人部分）；公积金5-12%（可选）。月薪1万，三险一金个人约缴1050-2050元。
个税起征点是多少？
个税起征点5000元/月（60000元/年）。三险一金个人部分可税前扣除，再减5000起征点和专项附加扣除后才是应税所得额。
公积金怎么用最划算？
公积金贷款利率低（3.1%左右），有购房需求优先用公积金贷款。个人缴12%+公司缴12%，相当于强制存钱还享税收优惠。
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数据更新于2026年6月，实际以税务部门规定为准。
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❓ 常见问题
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